某产业园区：青年干部管理提升项目案例介绍

该企业是国有独资，集团下属全资、控股、参股企业12家。战略转型升级的路上，企业始终深知人才发展和培养的重要性。员工作为组织能力提升的主要载体，从员工角度梳理其能...

某上市汽车公司：组织学习与人才培养，企业数字化转型管理能力等全面合作的整体解决方案案例

某上市汽车公司：组织学习与人才培养，企业数字化转型管理能力等全面合作的整体解决方案案例...

某电梯行业解决方案上市公司：业务持续增长、组织建设项目案例介绍

该公司凭借独一无二的工程能力跻身于全球领先电梯公司行列，伴随市场发展趋势的不断变化，日渐庞大甚至臃肿的组织机构不利于企业在VUCA时代下做出敏捷反应，更不能帮助...

某物流上市公司：数字化转型和领导力提升项目案例介绍

针对该物流公司开展数字化和领导力提升。创合汇通过安排了2天针对性的线下课程的集中培训。公司在即将数字化转型的节点上，对数字化发展趋势及其应用上如何看待？团队的领...

某政府下属机构：完善企业制度，配合上市行动做好实践基础项目案例介绍

该机构为浙江省湖州市政府下属机构，为配合所在区企业资本市场上市挂牌工作，做好上市挂牌前期工作，做大做强企业主业，建立现代企业制度，选择优秀中介机构进场。区政府组...

某民营企业人才战略体系提升项目的案例介绍

该公司主要业务为自主手机游戏的开发与运营，是国内棋牌手游房卡模式的先驱者，同时涉及VR、AR领域产品的开发运营。如今已经形成400人的团队，无论是团队规模、上线...

某金融公司：强化管理人员金融专业知识和提升综合管理能力项目案例介绍

这是一家综合性现代服务企业，致力于为供应链上下游企业提供多元化资产管理服务。当下，科技发展推动着金融行业的快速迭代，同时给金融企业带来了严峻的挑战：如何才能培养...

某商用航空发动机制造商：提升中层管理人员领导力项目的案例介绍

公司以“提供商用大涵道比涡扇发动机系列产品及相应服务”为使命，以“成为商用航空发动机全球主制造商之一”为愿景，秉承“责任、包容、开放、共赢”的价值观，构建商用航...

某国有财产保险公司：提升中层管理人员综合管理能力项目案例介绍

这是一家“世界500强”企业，是国内历史悠久、业务规模较大、综合实力强的大型国有财产保险公司。在互联网时代背景下，企业都面临同一个问题：如何借助于科技发展的力量...

某知名汽车零配件制造业企业：提升核心骨干员工的管理技能项目案例介绍

德国知名汽车零配件制造业企业，全球500强，是全球汽车行业的合作伙伴和零配件供应商，专业提供传输、转向、底盘 系统等汽车零配件，为行业龙头企业。企业高速发展的...